人力資源專業(yè)可以算是安徽自考專業(yè)中的熱門專業(yè)了，該專業(yè)主要培養(yǎng)具有管理、經(jīng)濟(jì)、法律和人力資源管理等方面的知識和能力。

就業(yè)前景：

人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識人才在我國是非常稀缺的，屬于我國緊缺性專業(yè)人才。因?yàn)槿肆Y源隊(duì)伍的國際化水準(zhǔn)不高，導(dǎo)致畢業(yè)生與市場需求存在較大差距，也是我國人力資源管理教育面臨的一大難題。

據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，人力資源管理專業(yè)本科畢業(yè)生所從事的主要職業(yè)有：人力資源助理，招聘專職，人所有其他種類的人力資源、培訓(xùn)和勞資關(guān)系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等。

人力資源專業(yè)在這一領(lǐng)域工作了半年的本科畢業(yè)生平均月收入在5000-6000元之間。

工作要求：

1、人力資源管理師改革后，不允許沒有工作證明的考生報考人力資源管理師資格證。

據(jù)了解，在人力資源管理師考試改革前，報考人員無需提交相關(guān)工作證明，改革后，相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)成為報考人力資源管理師考試的評判標(biāo)準(zhǔn)之一，且報考人員還應(yīng)提交相應(yīng)的學(xué)歷證書及從事崗位工作年限證明。

2、不同級別的人力資源管理師，其工作年資證明要求有所不同。

對于報考三級人力資源管理師來說：大專學(xué)歷報考三級人力資源管理師的考生需要提交3年以上工作證明；本科學(xué)歷報考三級人力資源管理師的考生需要提交1年以上工作證明；大專以下報考三級人力資源管理師需要提交6年以上工作證明；取得四級證書后報考三級人力資源管理師需要提交3年以上工作證明。

對于報考二級人力資源管理師來說：本科學(xué)歷報考二級人力資源管理師需要提交5年以上工作證明；取得三級證書后報考二級人力資源管理師需要提交4年以上工作證明；本科學(xué)歷并取得三級證書報考二級人力資源管理師需提交3年以上工作證明。

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