目前，有不少考生選擇在安徽自考報名時，會選擇人力資源管理專業，那么自考本科人力資源管理專業怎么樣？接下來就和安徽自考助學網小編一起聊聊安徽自考人力資源管理專業。

安徽自學考試人力資源管理專業主考院校是安徽財經大學(本科)，該專業培養具備管理、經濟、法律和人力資源管理等知識和能力，能夠在事業單位和政府部門從事人力資源管理以及教學、科研工作的工商管理專業人才。一般公司及其咨詢機構人力資源管理相關的職位從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室秘書等工作。

就業前景：

人力資源從業人員的專業知識人才在我國是非常稀缺的，屬于我國緊缺的專業人才。人力資源隊伍國際化水準不高，導致畢業生與市場需要存在巨大差距，也是我國人力資源管理教育面臨的一大難題。

據麥可思研究院的數據顯示，人力資源管理專業的本科畢業生所從事的主要職業有：人力資源助理，招聘專職，所有其他類型的人力資源，培訓和勞資關系專職，行政秘書和行政助理，文職人員等等。

這個專業的本科畢業生在畢業半年后，平均每月收入5000~6000元。

崗位要求：

一、人力資源管理師改革后，不允許無工作證明的考生報考人力資源管理師資格證。

據了解，在人力資源管理師考試改革前，報考人員無需提交相關工作證明，改革后，相關人事工作經驗成為報考人力資源管理師考試的評判標準之一，而且考生還應根據報考的級別提交相應的學歷證書和職業工作年限證明。

二、不同級別的人力資源管理師，其工作年限證明要求有所不同。

報考三級人力資源管理師：大專學歷報考三級人力資源管理師的考生需要提交3年以上工作證明；本科學歷報考三級人力資源管理師的考生需要提交1年以上工作證明；大專以下報考三級人力資源管理師需要提交6年以上工作證明；取得四級證書后報考三級人力資源管理師需要提交3年以上工作證明。

報考二級人力資源管理師：本科學歷報考二級人力資源管理師需要提交5年以上工作證明；取得三級證書后報考二級人力資源管理師需要提交4年以上工作證明；本科學歷并取得三級證書報考二級人力資源管理師需提交3年以上工作證明。

安徽自考人力資源管理專業不僅在就業方面有優勢，更是縮短了考取人力資源管理師工作年限要求。所以想要報名安徽自學考試的小伙伴不用再猶豫啦，更多相關資訊可登錄安徽自考助學網查詢。