一、勞動的概念與類型
(一)什么是勞動
1.馬克思的勞動思想
馬克思認(rèn)為勞動是人類最基本的實(shí)踐活動，是人類生存和發(fā)展的基本條件。馬克思從生產(chǎn)關(guān)系角度揭示了各種社會形態(tài)下勞動的特點(diǎn)，特別揭露了資本主義商品經(jīng)濟(jì)形態(tài)下雇傭勞動剝削的奧秘和資本主義產(chǎn)生、發(fā)展與必然滅亡的規(guī)律。
2.勞動的意義
勞動具有經(jīng)濟(jì)意義。勞動是人的體力和智力的耗費(fèi)和支出，是人類賴以生存的手段，是經(jīng)濟(jì)增長和發(fā)展的基礎(chǔ)。
勞動具有社會意義。勞動是社會關(guān)系生產(chǎn)和再生產(chǎn)的行為。在社會環(huán)境中，依靠社會結(jié)合的力量，人類才具有駕馭自然的能力，實(shí)現(xiàn)同自然界的物質(zhì)變換。通過勞動，人建立起社會關(guān)系，同時隨著勞動的擴(kuò)大，社會關(guān)系也不斷擴(kuò)展。離開勞動環(huán)境，一個人的社會關(guān)系將會大大縮小。
勞動具有文化意義。人們之所以重視勞動，通常是因?yàn)樗峁┝朔€(wěn)定的社會認(rèn)同感。
(二)勞動的類型
(1)根據(jù)有無勞動報酬，分為有薪勞動和無薪勞動。
(2)根據(jù)消耗體力還是腦力，分為體力勞動和腦力勞動。
(3)根據(jù)勞動的二重性，分為具體勞動和抽象勞動。
二、工業(yè)時代的勞動過程
(一)福特主義
“福特主義”一詞起源于安東尼奧·葛蘭西，指以泰勒制原則和市場為導(dǎo)向，以分工和專業(yè)化為基礎(chǔ)的生產(chǎn)勞動方式。福特主義的特征如下:
(1)以生產(chǎn)機(jī)械化、自動化和標(biāo)準(zhǔn)化形成的流水線作業(yè)及其相應(yīng)的工作組織，通過大規(guī)模生產(chǎn)極大地提高了標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的勞動生產(chǎn)率。
(2)勞資雙方從關(guān)于工作過程控制權(quán)的斗爭轉(zhuǎn)變?yōu)楸Ｕ暇蜆I(yè)權(quán)和工資決定的斗爭，最終形成了以勞資集體談判制度為核心的勞資關(guān)系新形式。
(3)專用性機(jī)器投資和低技能工人相結(jié)合的生產(chǎn)過程提高了資本有機(jī)構(gòu)成，通過加速資本周轉(zhuǎn)來降低高資本有機(jī)構(gòu)成對利潤率的影響，促進(jìn)了企業(yè)之間縱向一體化過程，從而在主要行業(yè)形成了壟斷競爭的市場格局。
(二)后福特主義
后福特主義是指以精益生產(chǎn)、柔性專業(yè)化等非大規(guī)模生產(chǎn)方式為核心的新的資本主義積累方式及其社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)勞動方式。后福特主義的特征如下:
(1)靈活的專項(xiàng)化生產(chǎn)取代了大規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)化消費(fèi)商品的生產(chǎn)。
(2)減少所有不能增加產(chǎn)品最終價值的間接勞動形式，包括監(jiān)督活動、質(zhì)量控制、維護(hù)工作和清理工作等。
(3)隨著信息處理資源越來越掌握在企業(yè)一線工作區(qū)域，工作團(tuán)隊的自主權(quán)增加，企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào)信息發(fā)生了從中央集中處理到分散處理的轉(zhuǎn)換。
(4)勞資關(guān)系從福特主義下的對抗性的競爭關(guān)系，變成某種程度上的相互合作與信任關(guān)系。
三、就業(yè)
(一)影響求職成功的主要因素
(1)人力資本。
(2)社會網(wǎng)絡(luò)。
(3)社會制度。
(4)社會偏見。
(二)失業(yè)
失業(yè)是指達(dá)到就業(yè)年齡具備工作能力謀求工作但未得到就業(yè)機(jī)會的狀態(tài)。根據(jù)產(chǎn)生原因的不同，失業(yè)可以分為以下五種類型:
(1)摩擦性失業(yè)，指人們在轉(zhuǎn)換工作過程中的失業(yè)。
(2)結(jié)構(gòu)性失業(yè)，由于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)或者生產(chǎn)技術(shù)的改變，使得原有的工作機(jī)會消失而造成的失業(yè)。
(3)周期性失業(yè)，由于經(jīng)濟(jì)周期波動所造成的失業(yè)。
(4)季節(jié)性失業(yè)，受季節(jié)性因素影響的失業(yè)。
(5)殘余性失業(yè)，因無就業(yè)能力而造成的失業(yè)。
(三)勞動力市場分割
勞動力市場通常呈現(xiàn)出分割狀態(tài)。常見的一種分割就是把勞動力市場分割為主要勞動力市場和次要勞動力市場。
